退職金×iDeCo 最適受取タイミング シミュレーター

iDeCoを先に受け取る場合、退職金は何年後が最も節税できる？
年別の税額一覧を自動計算し、見落としがちな「10年の崖」を可視化します。

⚠️ 2026年1月1日 施行済みの税制改正
iDeCoを先に一括受取後、退職金を受け取るまでの間隔が 「5年 → 10年」 に延長。10年以上空ければ両方の退職所得控除をフルに活用できます。
退職金を先に受け取る場合は20年以上必要ですが、iDeCoの受給期限（原則75歳）の関係上、現実的に困難なため本ツールでは対象外としています。

iDeCo情報

iDeCo加入開始年月
iDeCo受取予定年月

原則60歳から75歳までの間に受け取れます

iDeCo受取予定額（残高）
万円

受取時点での見込み残高（掛金累計＋運用益）を入力してください。iDeCo加入後の運用状況は各金融機関のマイページで確認できます。

退職金情報

勤続開始年月

1ヶ月の端数でも切り上げて計算します（例：35年1ヶ月 → 36年）

現在の退職予定年月

表の中で現在のプランがどこにあるか強調表示します

退職金予定額
万円

退職タイミングによらず同額で試算します

退職の種類
　

年金受取シミュレーション（③比較用）

他の公的年金の年間受取見込み額
万円/年

厚生年金・国民年金等の年間合計額（ねんきん定期便で確認）。0のままにすると iDeCo年金のみで計算します。

よくある質問

Q. 退職金がない会社に勤めています。使えますか？
「退職金予定額」を 0万円 で入力してください。iDeCo単独の税額と受取方法の比較（一括 vs 年金）が確認できます。
Q. 重複期間とは何ですか？
iDeCo加入期間と勤続期間が 重なった年数 のことです。iDeCo受取から10年以内に退職すると、この重複年数分だけ退職金の退職所得控除が削られます。何年ずらすかを増やすほど重複の影響が薄れ、10年以上空けると控除がフルに回復します。
Q. iDeCoと退職金を同時に受け取る場合は？
表の「間隔 0年（iDeCo受取と同年退職）」が同時受取に相当します。重複期間がそのまま控除から削られるため税負担が大きくなるケースが多く、何年かずらすことで節税できます。
Q. 退職金を先に受け取る場合のシミュレーションはできますか？
本ツールは「iDeCoを先に受け取り、後から退職金を受け取る」ケースに特化しています。退職金が先の場合は20年以上の間隔が必要ですが、iDeCoの受給期限（原則75歳）との兼ね合いで現実的に困難なため対象外としています。

計算上の注意事項

  • 本ツールはiDeCoを先に一括受取し、後から退職金を受け取るケースに特化しています。
  • 退職金額は退職タイミングによらず同額として試算しています。実際は勤続年数や会社規程により変動します。
  • 10年ルールの判定は暦年（受取年の差）で行っています（例：2025年受取→2035年退職＝10年）。
  • 所得税は退職所得の分離課税・復興特別所得税（2.1%）込み。住民税は一律10%で計算しています。
  • iDeCoは個人の一時金受取として常に1/2課税で計算しています。
  • 概算計算です。実際の税額は確定申告等により確定します。重要な判断は税理士・FPにご相談ください。